近日，湖北省总工会按照党的二十届四中全会精神，针对劳动者新就业形态，进行了一次非常有创意的宣传。他们用“日常聊天”的方式详述五年来的变化，用“四个信号灯”比喻清晰解读利好政策，用专业经验分享“一个人带动一群人，影响一座城市的人民”的示范效应，发放温馨礼包，同时征集微心愿……理论宣传更深入、更实际、更用心。这是省总工会特色理论道德宣传活动的生动例证。 四季穿梭的外卖骑手、穿梭于城市的快递员、东奔西走的网约车司机……“赶路的人””有一个共同的身份：新工种中的劳动者。省工会对这些新工种中的劳动者进行理论宣传，高层干部带头讲课，劳模工人广泛讲课，专家学者深入讲课，线上线下讲课相结合，客观化、细分化、交流相辅相成，让好理论、好党政深入人心，探索了新的途径，也给了我们有益的启示。 首先，向“新”人传道时，必须真诚、真诚。新就业形式中的劳动者是普通劳动者，理论宣传必须明确阐释“国家工作和家庭工作”。要主张“伟大原则”，阐释中国式现代化的大方向和民族伟大复兴的伟大目标。需明确基因相关“国家工作”发展新生产力、科技自力更生、农业农村现代化等。还需要明确人们重视的工作、医疗、养老等“家务活动”。好的方针政策，才能准确对接人民群众关心的“柴米油盐”和“急难急急”，让人民明白“世界事”、“国家事”如何影响“自己的事”。 其次，向“新”说教一定要深思熟虑、体贴入微。新的工作形式中的工人是本土工人，理论宣扬“脉搏和心跳”必须准确。宣传要触及“心”，面对真相，留下空话、陈词滥调，讲真话，讲他们听得懂、听得懂的“白话”、“真话”，把“书面语”变成“方言”，善于用“小日子”讲真“大道理”。要回应关切，时刻关注社会热点、民生问题、舆论热点问题。还要关注群众经济保障缺失、就业创业压力、原住民管理困难等现实问题。找到正确切入点，解答疑虑，定性嫁接理论解释。 第三，向“新”人传道时，言语要充满爱心、温暖人心。新就业形式下的劳动者是艰苦的劳动者，理论宣传必须注入“人情味”。讲道者必须真正有激情、有爱心、有责任感，讲道内容要“雾”、“烟”，利用身边的人和事，提供翔实的数据，用小切口展现大主题，让理论有形、有感觉，让抽象理论生动、富有情感，引发情感共鸣。从而以理服人，以情感动人。 第四，向“新”宣讲要有趣、真诚。新工作形态下的劳动者是新兴劳动者，“共鸣振动”理论的宣讲必须做到。宣传必须打破陈规，掌握新形式，探索新材料，注重双向沟通。既要做理论的“搬运工”，又要做政策的“翻译者”、舆论的“聆听者”、思想的“点燃者”。政党更迭理论可以追溯到其根源。毕竟，这是人民的理论。党的理论来源于人民、为了人民、造福于人民。要用现代思想讲现代理论，真正使人民群众喜爱、认可、拥有、掌握的理论成为现代党的理论。 来源：荆楚网（湖北日报网） 作者：程华东（华中农业大学马克思主义学院教授）大学、省宣传队成员、省社科联“文安平”网上评审组成员） 编辑：王淑贤